کلیه معایناتی که در مراکز طب کار تحت عنوان معاینات بدو استخدام و معاینات ادواری انجام می‌شود بر اساس دستورالعمل سازمان وزارت بهداشت و درمان کشور تعیین شده است. معاینات و آزمایشات بدو استخدام کمک می‌کنند تا شرایط فیزیکی افراد سنجیده شود تا در ادامه، کارهای محوله برای او ضرری نداشته باشد. 

این آزمایشات بر طبق قانون به صورت سالانه ضروری است.

طبق ماده ۹۲ قانون کار، کارفرما بعد از استخدام کارمند خود باید به صورت دوره ای معاینات او را انجام دهد تا میزان سلامتی فرد مشخص شود و درصورت وجود بیماری از پیشرفت آن جلوگیری نمایند و نتیجه را در پرونده مربوطه ثبت کند. این معاینات حداقل باید به صورت دوره‌ای و سالانه انجام شود.

همچنین در ماده 85 قانون کار آمده که چه واحد های الزاما باید معاینات ادواری را برای کارمندانشان انجام دهند زیرا که به اقتضای نوع کار در معرض بروز بیماریهای ناشی از کار قرار دارند بنابارین حداقل سالی یکبار توسط مراکز بهداشتی درمانی و طب کار معاینه شده و ‌نتیجه را در پرونده مربوطه ثبت خواهد شد.

هزینه آزمایشات طب کار بستگی به نوع آن دارد و با توجه به سن مشتری و درخواست کارفرما تعیین می‌شود بنابراین برای اطلاعات بیشتر در مورد هزینه آزمایشات طب کار از جمله معاینات دوره‌ای، معاینات بدو استداخ یا بازگشت به کار با ما تماس بگیرید.

بله تست اعتیاد برای استخدام یک نوع بررسی است که توسط کارفرمایان در فرآیند استخدام برای ارزیابی وضعیت اعتیاد و مصرف مواد مخدر یا الکل متقاضیان یا کارکنان جدید انجام می‌شود. تست اعتیاد بدو استخدام که معمولا از طریق نمونه ادرار انجام می‌شود 

• شنبه تا چهارشنبه : 16 – 8
• پنجشنبه : 13 – 8

معاینات بازگشت به کار با هدف تعیین وضعیت سلامت شاغلین صورت می‌گیرد برای مثال اگر شخصی برای مدت طولانی مرخصی گرفته باشد بهتر است آزمایشات طب کار را انجام دهد. 

در نظر داشته باشید که بيماری های مختلف و يا حوادث جسمانی، ظرفيت هاي جسمانی، فيزيكی و يا روحی روانی را تغییر می‌دهد. بنابراین بهتر است معاینات بازگشت به کار انجام شود.

هیچ منعی برای استخدام بیماران خاص، جز در سازمان‌هایی مانند آموزش و پرورش و نیروهای مسلح ندارد، اما با این حال به دلیل نبود قانون حمایتی برخی از کارفرمایان از استخدام سرباز می‌زنند.

آزمایشات مربوط به سلامت کارکنان مانند ادیومتری، اسپیرومتری، نوار قلب، معاینه پزشک متخصص یا عمومی، بینایی سنجی و … می‌باشد. با توجه به درخواست کارفرما و شغل مورد نظر ممکن است این آزمایشات کم یا زیاد شود.